郴工发〔2012〕37号
关于举办2012年郴州市护士岗位
创新技能大赛的通知
各县市区总工会、人力资源和社会保障局、卫生局，市直医院：
为提高全市卫生系统女职工职业技能水平，掀起护理人员岗位练兵的热潮，根据湖南省总工会、湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省卫生厅《关于举办2012年全国女职工岗位创新技能大赛湖南赛区选拔赛的通知》（湘工发〔2012〕28号）要求，经市总工会、市人力资源和社会保障局、市卫生局研究决定，联合举办2012年郴州市护士岗位创新技能大赛,选拔优秀选手参加全省比赛。现将有关事项通知如下：
一、主办、承办单位
主办单位：郴州市总工会、郴州市人力资源和社会保障局、郴州市卫生局
承办单位：郴州市卫生工会联合会、郴州市护理学会
二、竞赛项目名称
临床护理、儿科护理、重症监护护理。
三、比赛时间:8月9－10日。9日上午到市卫生局六楼工会办公室报到，下午裁判培训，晚上理论笔试；10日操作比赛。
四、比赛地点：理论笔试设在市卫生局六楼会议室。操作比赛设在苏仙宾馆苏仙厅。
五、组队方式：各县市区卫生局，市第一人民医院、湘南学院附属医院、市第二人民医院、市妇幼保健院、市中医医院各组一队参赛。其中领队1名，裁判1名，选手3名（临床护理、儿科护理、重症监护护理各1名）。
六、竞赛方式
（一）理论笔试
1．时间：8月9日19:30－20:30。
2．方式：100分题，闭卷考试。理论试题在各单位上报的试题中抽选。
（二）操作比赛
1．时间：8月10日。
2．比赛项目：临床护理比赛项目为静脉输液，儿科护理比赛项目为小儿鼻导管给氧法，重症监护护理比赛项目为徒手心肺复苏。
3．项目设分：每个项目各设100分。
（三）记分方法
理论考试成绩×30%＋操作成绩×70%﹦参赛选手总成绩。每个参赛队3名选手成绩之和为该参赛队团体总分。
七、奖励办法
（一）个人奖励
1．对本次比赛单项第一名的选手，由市总工会授予“郴州市五一先锋”荣誉称号，由市人力资源和社会保障局授予“郴州市技术能手”荣誉称号；对本次比赛单项前三名的女职工选手，由市总工会授予“芙蓉百岗明星”荣誉称号；对荣获单项前六名的女职工选手，颁发“郴州市女职工岗位创新技能大赛提名奖”证书。
2．对本次比赛各项目前六名的选手由市卫生局分别授予全市卫生系统护士岗位创新技能大赛一等奖、二等奖和三等奖，对进入本次比赛的其他选手授予“全市卫生系统护士岗位创新技能大赛优胜奖”。
（二）团体奖项
1．对获得团体总分前六名的代表队颁发奖牌。其中，一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个。从高到低排名取参赛队团体总分前六名。
2．对组织工作出色的单位颁发优秀组织奖。
八、比赛规则
1．参赛选手所报项目不得随意更改。
2．选手必须准时参赛，否则作自动弃权处理。
3．比赛时，以操作者举手示意开始计时，直到操作者举手示意操作完毕停止计时。计时由各项目裁判组组长执行。
4．参赛选手所需工作服、工作帽、工作鞋及口罩等自备。比赛时，选手必须佩带有本人照片的工作牌。
5．比赛用物由筹备组统一准备，自备器材不得带入比赛现场。违者将取消选手成绩。
6．心肺复苏、给氧项目用模型操作，静脉输液自带病人进行操作。
7．其他选手不得进入比赛区域，不得提示比赛选手，违者取消该选手成绩。
8．对裁判评判不服者由领队提出申诉，由仲裁组仲裁，其他选手不得在赛场吵闹。违者将取消该参赛队成绩。
九、组织机构
（一）竞赛组委会
顾 问：窦翔燕 市人大常委会副主任、市总工会主席
王 东 市政协副主席、市卫生局局长
主 任：朱民权 市总工会党组书记、副主席
刘益红 市卫生局党组书记、副局长
副主任：许慕北 市人力资源和社会保障局党组副书记、
常务副局长
钟庆红 市卫生局党组成员、副局长
王 敏 市总工会党组成员、女工主任
郭建强 市总工会调研员
胥秋烛 市卫生局党组成员、卫生工会联合会主席
彭源林 市卫生局党组成员、卫生局纪检组长
成 员：喻应志 王春仙 刘春林 姜首晴 任 萍
李 勇 樊传英
职 责：负责大赛的组织策划协调指挥工作。
（二）裁判组
总裁判长：钟庆红 市卫生局党组成员、副局长
裁 判 长：曹美嫦 郴州市第一人民医院护理部主任
黄红玉 湘南学院护理系主任
裁 判：由各代表队上报裁判组成。
职 责：负责评分标准的制定，比赛顺序的安排和选手比赛流程、比赛成绩的评判。
（三）仲裁组
组 长：胥秋烛 市卫生工会联合会主席
彭源林 市卫生局纪检组长
成 员：姜首晴 黄红玉
职 责：负责维护比赛的公平、公正（包括负责选手身份的确认、比赛成绩的确认和比赛过程中突发状况的调处等）。
十、工作要求
（一）高度重视，精心组织。要充分认识开展护士岗位创新技能大赛的重要意义，切实加强组织领导，成立相应的工作机构。结合实际制定具体实施方案，周密部署，有序推进，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保选拔赛各项工作任务落到实处。
（二）加强培训，广泛发动。要通过多种形式广泛发动全市卫生系统女职工积极参与大赛活动。要在组织开展女职工岗位技能培训的基础上，逐级选拔，以赛促练，达到广泛参与、层层练兵的目的，进一步在女职工中掀起学技能、练硬功、比贡献、创一流的热潮。
（三）扩大宣传，营造氛围。要通过广播、电视、报刊、网络等传媒，广泛宣传开展护士岗位创新技能大赛的意义，宣传开展活动的典型经验及做法，宣传活动中涌现出来的女职工先进典型，不断扩大竞赛活动的社会影响，营造有利于竞赛活动的良好社会氛围。
十一、其他事项
（一）请各参赛队将《郴州市护士岗位创新技能大赛活动报名表》于8月3日前报市卫生局医政科；联系人：袁丽娟，联系电话：2226020，邮箱：yzk2226857@163.com。
（二）各参赛队在报名时交参赛费2000元。
（三）食宿自行安排，费用自理。
关于举办2012年郴州市护士岗位
创新技能大赛的通知
各县市区总工会、人力资源和社会保障局、卫生局，市直医院：
为提高全市卫生系统女职工职业技能水平，掀起护理人员岗位练兵的热潮，根据湖南省总工会、湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省卫生厅《关于举办2012年全国女职工岗位创新技能大赛湖南赛区选拔赛的通知》（湘工发〔2012〕28号）要求，经市总工会、市人力资源和社会保障局、市卫生局研究决定，联合举办2012年郴州市护士岗位创新技能大赛,选拔优秀选手参加全省比赛。现将有关事项通知如下：
一、主办、承办单位
主办单位：郴州市总工会、郴州市人力资源和社会保障局、郴州市卫生局
承办单位：郴州市卫生工会联合会、郴州市护理学会
二、竞赛项目名称
临床护理、儿科护理、重症监护护理。
三、比赛时间:8月9－10日。9日上午到市卫生局六楼工会办公室报到，下午裁判培训，晚上理论笔试；10日操作比赛。
四、比赛地点：理论笔试设在市卫生局六楼会议室。操作比赛设在苏仙宾馆苏仙厅。
五、组队方式：各县市区卫生局，市第一人民医院、湘南学院附属医院、市第二人民医院、市妇幼保健院、市中医医院各组一队参赛。其中领队1名，裁判1名，选手3名（临床护理、儿科护理、重症监护护理各1名）。
六、竞赛方式
（一）理论笔试
1．时间：8月9日19:30－20:30。
2．方式：100分题，闭卷考试。理论试题在各单位上报的试题中抽选。
（二）操作比赛
1．时间：8月10日。
2．比赛项目：临床护理比赛项目为静脉输液，儿科护理比赛项目为小儿鼻导管给氧法，重症监护护理比赛项目为徒手心肺复苏。
3．项目设分：每个项目各设100分。
（三）记分方法
理论考试成绩×30%＋操作成绩×70%﹦参赛选手总成绩。每个参赛队3名选手成绩之和为该参赛队团体总分。
七、奖励办法
（一）个人奖励
1．对本次比赛单项第一名的选手，由市总工会授予“郴州市五一先锋”荣誉称号，由市人力资源和社会保障局授予“郴州市技术能手”荣誉称号；对本次比赛单项前三名的女职工选手，由市总工会授予“芙蓉百岗明星”荣誉称号；对荣获单项前六名的女职工选手，颁发“郴州市女职工岗位创新技能大赛提名奖”证书。
2．对本次比赛各项目前六名的选手由市卫生局分别授予全市卫生系统护士岗位创新技能大赛一等奖、二等奖和三等奖，对进入本次比赛的其他选手授予“全市卫生系统护士岗位创新技能大赛优胜奖”。
（二）团体奖项
1．对获得团体总分前六名的代表队颁发奖牌。其中，一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个。从高到低排名取参赛队团体总分前六名。
2．对组织工作出色的单位颁发优秀组织奖。
八、比赛规则
1．参赛选手所报项目不得随意更改。
2．选手必须准时参赛，否则作自动弃权处理。
3．比赛时，以操作者举手示意开始计时，直到操作者举手示意操作完毕停止计时。计时由各项目裁判组组长执行。
4．参赛选手所需工作服、工作帽、工作鞋及口罩等自备。比赛时，选手必须佩带有本人照片的工作牌。
5．比赛用物由筹备组统一准备，自备器材不得带入比赛现场。违者将取消选手成绩。
6．心肺复苏、给氧项目用模型操作，静脉输液自带病人进行操作。
7．其他选手不得进入比赛区域，不得提示比赛选手，违者取消该选手成绩。
8．对裁判评判不服者由领队提出申诉，由仲裁组仲裁，其他选手不得在赛场吵闹。违者将取消该参赛队成绩。
九、组织机构
（一）竞赛组委会
顾 问：窦翔燕 市人大常委会副主任、市总工会主席
王 东 市政协副主席、市卫生局局长
主 任：朱民权 市总工会党组书记、副主席
刘益红 市卫生局党组书记、副局长
副主任：许慕北 市人力资源和社会保障局党组副书记、
常务副局长
钟庆红 市卫生局党组成员、副局长
王 敏 市总工会党组成员、女工主任
郭建强 市总工会调研员
胥秋烛 市卫生局党组成员、卫生工会联合会主席
彭源林 市卫生局党组成员、卫生局纪检组长
成 员：喻应志 王春仙 刘春林 姜首晴 任 萍
李 勇 樊传英
职 责：负责大赛的组织策划协调指挥工作。
（二）裁判组
总裁判长：钟庆红 市卫生局党组成员、副局长
裁 判 长：曹美嫦 郴州市第一人民医院护理部主任
黄红玉 湘南学院护理系主任
裁 判：由各代表队上报裁判组成。
职 责：负责评分标准的制定，比赛顺序的安排和选手比赛流程、比赛成绩的评判。
（三）仲裁组
组 长：胥秋烛 市卫生工会联合会主席
彭源林 市卫生局纪检组长
成 员：姜首晴 黄红玉
职 责：负责维护比赛的公平、公正（包括负责选手身份的确认、比赛成绩的确认和比赛过程中突发状况的调处等）。
十、工作要求
（一）高度重视，精心组织。要充分认识开展护士岗位创新技能大赛的重要意义，切实加强组织领导，成立相应的工作机构。结合实际制定具体实施方案，周密部署，有序推进，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保选拔赛各项工作任务落到实处。
（二）加强培训，广泛发动。要通过多种形式广泛发动全市卫生系统女职工积极参与大赛活动。要在组织开展女职工岗位技能培训的基础上，逐级选拔，以赛促练，达到广泛参与、层层练兵的目的，进一步在女职工中掀起学技能、练硬功、比贡献、创一流的热潮。
（三）扩大宣传，营造氛围。要通过广播、电视、报刊、网络等传媒，广泛宣传开展护士岗位创新技能大赛的意义，宣传开展活动的典型经验及做法，宣传活动中涌现出来的女职工先进典型，不断扩大竞赛活动的社会影响，营造有利于竞赛活动的良好社会氛围。
十一、其他事项
（一）请各参赛队将《郴州市护士岗位创新技能大赛活动报名表》于8月3日前报市卫生局医政科；联系人：袁丽娟，联系电话：2226020，邮箱：yzk2226857@163.com。
（二）各参赛队在报名时交参赛费2000元。
（三）食宿自行安排，费用自理。
